Lograrás identificar la diferencia entre líderes orientados a las personas vs líderes orientados a resultados.

Comprenderás cómo generar un balance entre ambos estilos de liderazgo.

Evaluarás cuándo utilizar técnicas de ambos modelos para generar un balance.

¿Qué aprenderás en el curso Liderazgo: Orientación a resultados vs. orientación a personas?

Liderazgo

Liderazgo de empresas

Negocios

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¿Sos consciente de tu estilo de liderazgo al momento de liderar?

Hacia un liderazgo orientado a resultados

Hacia un liderazgo orientado a personas

“El liderazgo tiene que ver con resultados”

Conclusiones

No podemos acompañar a los miembros de nuestro equipo en su desarrollo si primero no trabajamos en nosotros. En este curso de Liderazgo online, comprenderás que un líder que desarrolla un nivel de autoconciencia profundo podrá conducir a sus equipos de manera estratégica.&nbsp; A lo largo de las clases, descubrirás tu estilo de liderazgo por medio de disparadores, reflexiones y testimonios que te invitarán a potenciar tu autoconocimiento. Junto a Florencia Grondona, profesora del curso, entenderás en qué consiste un liderazgo orientado a resultados y un liderazgo orientado a personas, cuáles son sus pilares y cómo tomar decisiones para cada uno de ellos. - Lograrás identificar la diferencia entre líderes orientados a las personas vs líderes orientados a resultados. - Comprenderás cómo generar un balance entre ambos estilos de liderazgo. - Evaluarás cuándo utilizar técnicas de ambos modelos para generar un balance.Nivel del curso Este curso es de nivel intermedio, ya que es necesario tener experiencia liderando a personas y dominar conceptos de liderazgo y gestión de equipos. Los módulos están diseñados para líderes de equipo que deseen aprender sobre las técnicas de los diferentes estilos de liderazgo y evaluar su aplicación para generar un balance.¿Qué necesito? - Experiencia gestionando personas o liderando equipos.¿Qué habilidades desarrollaré? - Liderazgo - Gestión de equipos &nbsp;

Intermedio

Identifica a líderes orientados a resultados vs orientados a personas y comprende cómo generar un balance entre ambos liderazgos.

Liderazgo: Orientación a resultados vs. orientación a personas

No podemos acompañar a los miembros de nuestro equipo en su desarrollo si primero no trabajamos en nosotros. En este curso de Liderazgo online, comprenderás que un líder que desarrolla un nivel de autoconciencia profundo podrá conducir a sus equipos de manera estratégica. 
A lo largo de las clases, descubrirás tu estilo de liderazgo por medio de disparadores, reflexiones y testimonios que te invitarán a potenciar tu autoconocimiento. Junto a Florencia Grondona, profesora del curso, entenderás en qué consiste un liderazgo orientado a resultados y un liderazgo orientado a personas, cuáles son sus pilares y cómo tomar decisiones para cada uno de ellos.

Este curso es de nivel avanzado, ya que es necesario tener experiencia liderando a personas y dominar conceptos de liderazgo y gestión de equipos. 
Los módulos están diseñados para líderes de equipo que deseen aprender sobre las técnicas de los diferentes estilos de liderazgo y evaluar su aplicación para generar un balance.

Experiencia gestionando personas o liderando equipos.

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